En todo este proceso de evaluación, trabajar con un software de evaluación de riesgos laborales como Ergo/IBV puede resultar muy útil, pero que cuenta con prestaciones especialmente dedicadas al diseño ergonómico del puesto de trabajo que permite automatizar el análisis y admitir indicaciones y recomendaciones precisas de perfeccionamiento.
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La plantilla consta de diferentes secciones, en las cuales deberás incluir la subsiguiente información:
Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de manera efectiva.
Además de las razones específicas mencionadas anteriormente, el análisis de puestos aporta una serie de beneficios a la empresa:
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En este punto es fundamental considerar aspectos como la frecuencia y duración de la exposición a factores de riesgo.
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